長沙做網(wǎng)絡(luò)運維工程師需要掌握什么技能？
2022-06-16點擊量：2373
長沙做網(wǎng)絡(luò)運維工程師需要掌握什么技能？掌握哪些技能和知識才能成為網(wǎng)絡(luò)運維工程師呢？網(wǎng)絡(luò)運維工程師現(xiàn)在吃香嗎？就業(yè)好嗎？就業(yè)薪資高嗎？接下來就先從成為一名網(wǎng)絡(luò)運維工程師需要掌握什么技能說起。一、成為網(wǎng)絡(luò)運維工程師需要掌握什么技能做為一名運維工程師需要什么樣的技能及素質(zhì)呢，首先說說技能吧，如大家上面所看到，運維是一個集多IT工種技能與一身的崗位，對系統(tǒng)->網(wǎng)絡(luò)->存儲->協(xié)議->需求->開發(fā)->測試->安全等各環(huán)節(jié)都需要了解一些，但對于某些環(huán)節(jié)需熟悉甚至精通，如系統(tǒng)(基本操作系統(tǒng)的熟悉使用,*nix,windows..)、協(xié)議、系統(tǒng)開發(fā)(日常很重要的工作是自動運維化相關(guān)開發(fā)、大規(guī)模集群工具開發(fā)、管理)、通用應(yīng)用(如lvs、ha、webserver、db、中間件、存儲等)、網(wǎng)絡(luò),IDC拓樸架構(gòu)；Linux云計算工程師技能方面總結(jié)以下幾點：1、開發(fā)能力，這點非常重要，因為運維工具都需要自已開發(fā)，開發(fā)語言：perl、python、php(其中之一)、shell(awk,sed,expect….等)，需要有過實際項目開發(fā)經(jīng)驗，否則工作會非常痛苦。2、通用應(yīng)用方面需要了解：操作系統(tǒng)(目前國內(nèi)主要是linux、bsd)、webserver相關(guān)(nginx,apahe,php,lighttpd,java。。。)、數(shù)據(jù)庫(mysql,oralce)、其它雜七八拉的東東；系統(tǒng)優(yōu)化，高可靠性；這些只是加分項，不需必備，可以邊工作邊慢慢學(xué)，這些東西都不難。當(dāng)然在運維中，有些是有分工偏重點不一樣。3、系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、安全，存儲，CDN，DB等需要相當(dāng)了解，知道其相關(guān)原理。Linux云計算工程師個人素質(zhì)方面：1、溝通能力、團隊協(xié)作：運維工作跨部門、跨工種工作很多，需善于溝通、并且團隊協(xié)作能力要強；這應(yīng)該是現(xiàn)代企業(yè)的基本素質(zhì)要求了，不多說。2、工作中需膽大心細：膽大才能創(chuàng)新、不走尋常路，特別對于運維這種新的工種，更需創(chuàng)新才能促進發(fā)展；心細，運維工程師是網(wǎng)站admin,最高線上權(quán)限者，一不小心就會遺憾終生或打入十八層地獄。3、主動性、執(zhí)行力、精力旺盛、抗壓能力強：由于IT行業(yè)的特性，變化快；往往計劃趕不上變化，運維工作就更突出了，比如國內(nèi)各大公司服務(wù)器往往是全國各地，哪里便宜性價比高，就那往搬，進行大規(guī)模服務(wù)遷移(牽扯的服務(wù)器成百上千臺)，這是一個非常頭痛的問題；往往時間非常緊迫，如限1周內(nèi)完成，這種情況下，運維工程師的主動性及執(zhí)行力就有很高的要求了：計劃、方案、服務(wù)無縫遷移、機器搬遷上架、環(huán)境準(zhǔn)備、安全評估、性能評估、基建、各關(guān)聯(lián)部門扯皮,7X24小緊急事故響應(yīng)等。4、其它就是一些基本素質(zhì)了：頭腦要靈光、邏輯思維能力強、為人謙虛穩(wěn)重、親和力、樂于助人、有大局觀。5、最后一點，做網(wǎng)站運維需要有探索創(chuàng)新精神，通過創(chuàng)新型思維解決現(xiàn)實中的問題，因為這是一個處于幼年的職業(yè)(國外也一樣，但比國內(nèi)起步早點)，沒有成熟體系或方法論可以借鑒，只能靠大家自已摸索努力。二、運維工程師的現(xiàn)狀1、處于剛起步的初級階段，各大公司有此專職，但重視或重要程度不高，可替代性強；小公司更多是由其它崗位來兼顧做這一塊工作，沒有專職，也不可能做得深入。2、技術(shù)層次比較低；主要處于技術(shù)探索、積累階段，沒有型成體系化的理念、技術(shù)。3、體力勞動偏大；這個問題主要與第二點有關(guān)系，很多事情還是依靠人力進行，沒有完成好的提練，對于大規(guī)模集群沒有成熟的自動化管理方法，在此說明一下，大規(guī)模集群與運維工作是息息相關(guān)的如果只是百十來臺機器，那就沒有運維太大的生存空間了。4、優(yōu)秀運維人才的極度缺乏；目前各大公司基本上都靠自已培養(yǎng)，這個現(xiàn)狀導(dǎo)致行業(yè)內(nèi)運維人才的流動性非常低，非常多好的技術(shù)都局限在各大公司內(nèi)部，如google50萬臺機器科學(xué)的管理,或者國內(nèi)互聯(lián)公司top10的一些運維經(jīng)驗，這些經(jīng)驗是非常有價值的東西并決定了一個公司的核心競爭力；這些問題進而導(dǎo)致業(yè)內(nèi)先進運維技術(shù)的流通、貫通、與借簽，并最終將限制了運維發(fā)展。企業(yè)需求的運維人才匱乏，導(dǎo)致市場對運維人才的需求量增加，不僅是一二線城市，小到四五線城市，運維人才的需求量還是很大的，因此運維人才完全不用擔(dān)心就業(yè)問題，也不用考慮城市影響。5、很多優(yōu)秀的運維經(jīng)驗都掌握在大公司手中；這不在于公司的技術(shù)實力，而在于大公司的技術(shù)規(guī)模、海量PV、硬件規(guī)模足夠大，如baidu可怕的流量，海量數(shù)據(jù)，這些因素決定了他們遇到的問題都是其它中/小公司還沒有遇到的，或即將遇到。但大公司可能已有很好的解決方案或系統(tǒng)。而有技術(shù)能力的運維則相對很吃香，要是具有工作經(jīng)驗的運維那更是香上加香。以上就是網(wǎng)絡(luò)運維工程師需要掌握什么技能的介紹。看似簡單，但實屬不容易，運維工程師必須在諸多不利因素中進行權(quán)衡，運維工程師必須把控好這最后一關(guān)，需具體高度的責(zé)任感、原則性及協(xié)調(diào)能力，如果能做到各因素的最佳平衡，那就是一名優(yōu)秀的運維工程師了。...
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