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教師招聘考試面試技巧

來源:培訓(xùn)無憂網(wǎng) 發(fā)布人:木木

2021-10-11 11:36:59|已瀏覽:200次

      在教師招聘考試中,除了筆試考試還需要面試。在大多數(shù)地區(qū),面試的比例不低于筆試,面試也是考生走向教師崗位的重要環(huán)節(jié)。下面總結(jié)了幾點(diǎn)教師招聘面試試講備考小技巧,希望能幫助大家順利通過教師招聘面試!
      一般來說,面試分為兩種考察方式,即試講和說課。有些地區(qū)采用結(jié)構(gòu)化方法,比較少見。試講和說課的側(cè)重點(diǎn)不太一樣,表現(xiàn)的核心也略有不同。試講特別注重上課的感覺,是否有真實上課的氛圍;而說課則要求考生快速理清思路,將要說的內(nèi)容記憶下來。下面主要說一說試講,其實考試當(dāng)中是會遇到很多在正常上課當(dāng)中遇不到的問題的,比如時間安排,沒有學(xué)生等,我們在如何安排和解決面試中的這些問題上有很多相關(guān)的技巧。
      1、講解重要知識點(diǎn)
      很多時候,我們在面試的時候都會遇到這樣的問題,尤其是初高中的考試。我們經(jīng)常抽到一節(jié)課或者一篇課文,這個時候內(nèi)容往往是講不完的。很多人習(xí)慣想要把內(nèi)容講完,就會陷入誤區(qū),只關(guān)注速度,一味追求內(nèi)容的完整性;這個時候,就會出現(xiàn)兩個問題。一是非?,和流水賬沒什么區(qū)別;另一個可能就是講不完,內(nèi)容根本不完整。
      實際上,我們不需要完成所有的事情。在我們的試講中,我們需要做的是片段教學(xué),或者微格教學(xué);也就是說,我們只需要解釋兩三個知識點(diǎn),并不需要全部講授。而且,我們在講授知識的時候需要注意一個問題,那就是要注意這個知識點(diǎn)的完整性,這樣考官才能清楚的聽到你在說什么。如果一味追求快,其實最后考官也不容易聽清楚。
      2、把握節(jié)奏感,還原真實課堂
      很多學(xué)生講課時節(jié)奏感很弱。如果是真正的課堂,學(xué)生根本跟不上。講課過程中,要把握節(jié)奏,放慢語速,講解清楚。該暫停的時候一定要暫停,比如問學(xué)生問題后,適當(dāng)停頓,能夠做出聽的動作和表情;引導(dǎo)學(xué)生思考時,要留出時間讓學(xué)生適當(dāng)思考,不要聯(lián)系太緊密。同時試講的難點(diǎn)在于表演,所以在試講的時候,表達(dá)要盡可能的豐富,語氣也要有節(jié)奏。這些因素都給我在面試中加分。
      其實面試中有很多注意事項,前面我們分享的是學(xué)生在實際面試中發(fā)現(xiàn)的很難掌握的兩個重要因素。一定要抓住知識點(diǎn),把課堂設(shè)計得盡可能完整,注意面部表情和情緒。當(dāng)然,我們也需要注意掌握知識點(diǎn),避免偏差,合理設(shè)計教學(xué)環(huán)節(jié),設(shè)置更多的互動,以適應(yīng)新課程標(biāo)準(zhǔn)的要求。通過這些努力,我們的試講會更加生動,在面試中也會取得更好的成績。

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