會(huì)計(jì)專業(yè)的職業(yè)目標(biāo)是什么

會(huì)計(jì)專業(yè)的職業(yè)目標(biāo)是什么

      會(huì)計(jì)目標(biāo)的研究一直是會(huì)計(jì)理論界的一個(gè)熱點(diǎn)問題。西方會(huì)計(jì)界(以美國(guó)為代表)主要是從20世紀(jì)60年代開始探討會(huì)計(jì)目標(biāo)，并逐漸將其視為會(huì)計(jì)理論研究的起點(diǎn)，這在美國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念結(jié)構(gòu)中表現(xiàn)得尤為突出，70年代后美國(guó)會(huì)計(jì)界關(guān)于會(huì)計(jì)目標(biāo)的研究，形成了兩個(gè)流派：受托責(zé)任學(xué)派和決策有用學(xué)派。接下來小編就告訴你會(huì)計(jì)專業(yè)的職業(yè)目標(biāo)是什么。

      會(huì)計(jì)，是一個(gè)較為特殊的行業(yè)，也是每一個(gè)組織中最重要的崗位之一，承擔(dān)著組織命脈的重任。每一位會(huì)計(jì)人都在這個(gè)行業(yè)中規(guī)劃著自己的生涯路線，所謂的職業(yè)生涯規(guī)劃，就是指：一個(gè)人對(duì)其一生中所承擔(dān)職務(wù)相繼歷程的預(yù)期和計(jì)劃，包括一個(gè)人的學(xué)習(xí)，對(duì)一項(xiàng)職業(yè)或組織的生產(chǎn)性貢獻(xiàn)和最終退休。會(huì)計(jì)人固然有其特殊性，但是也有一定的規(guī)律可循，經(jīng)過我們?cè)谂c不同的會(huì)計(jì)人才交流的過程中，也發(fā)現(xiàn)了其中的一些規(guī)律，我們?cè)谶@里稱之為會(huì)計(jì)人的生涯三部曲。

      會(huì)計(jì)由于其行業(yè)的特殊性，其謹(jǐn)慎性原則也限定了會(huì)計(jì)人的一些基本特征，嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、認(rèn)真、保密、負(fù)責(zé)也構(gòu)成了會(huì)計(jì)人的形象特征，也正因?yàn)橛辛诉@些特征，很多會(huì)計(jì)人的不善溝通、言辭的性格弊端也成為了一些局限因素。這里我們著重從各時(shí)期會(huì)計(jì)人的知識(shí)結(jié)構(gòu)的調(diào)整進(jìn)行闡述會(huì)計(jì)人的特點(diǎn)，希望會(huì)對(duì)每一位讀者有一點(diǎn)點(diǎn)地幫助。

      從學(xué)生到職業(yè)人——前三年

      剛走出校門，一切都是新鮮的，一切又都是陌生的，學(xué)生時(shí)的豪情和對(duì)美好未來的憧憬會(huì)造成很大的失落感。畢竟，一個(gè)真正的職業(yè)人需要更全面的打造，需要重新認(rèn)識(shí)社會(huì)、認(rèn)識(shí)職業(yè)、認(rèn)識(shí)工作。這也是一個(gè)很重要的時(shí)期，前三年的工作，是基礎(chǔ)，是認(rèn)識(shí)社會(huì)的第一步，正確的心態(tài)、務(wù)實(shí)的學(xué)習(xí)總結(jié)、良好的習(xí)慣是這一時(shí)期需要注意的很重要的。有很多人因?yàn)榈谝粋�(gè)職業(yè)選擇的不恰當(dāng)，造成心理的陰影，從而造成了對(duì)工作的偏見和失望，不能以積極的心態(tài)面對(duì)工作。而有的組織則提供了一個(gè)很好的成長(zhǎng)環(huán)境，積極、合作、上進(jìn)，這樣的一個(gè)氛圍給了每個(gè)人溫暖的感覺，而且會(huì)對(duì)工作、對(duì)生涯充滿信心，養(yǎng)成一個(gè)積極的心態(tài)。

      CFO方向：從出納/會(huì)計(jì)助理做起，到會(huì)計(jì)員、總賬會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)主管、財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理、CFO。

      注會(huì)方向：考個(gè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師證，先到企業(yè)做會(huì)計(jì)員，然后到事務(wù)所做審計(jì)助理、審計(jì)員、審計(jì)經(jīng)理直到合伙人。

      因此，當(dāng)面試官問職業(yè)規(guī)劃是什么的時(shí)候，只要選一條思路展開說即可。

      建議最好給出第一條規(guī)劃，考不考注會(huì)心理想著就好，不用說出來，如果面試官問了，可以回答以后再打算。至于職業(yè)規(guī)劃，確實(shí)，剛?cè)胄�，可以不用想太遠(yuǎn)，因此高管后面的職業(yè)規(guī)劃可以簡(jiǎn)略說，主要側(cè)重說一下，前5年左右的規(guī)劃，比如在基礎(chǔ)崗位多學(xué)習(xí)，然后目標(biāo)是總賬會(huì)計(jì)或者成本會(huì)計(jì)之類的。

      舉例：面試官好，我面試的崗位是會(huì)計(jì)，我在未來5年的職業(yè)規(guī)劃是，先扎實(shí)做好基礎(chǔ)崗位的工作，熟練會(huì)計(jì)工作的流程，提高自己的實(shí)操能力。在工作之余努力汲取學(xué)習(xí)新的知識(shí)，考下初級(jí)會(huì)計(jì)證(假如已經(jīng)考過了，可以說中級(jí)會(huì)計(jì)證)。然后在基本功非常扎實(shí)的情況下，根據(jù)自己5年來的心得和經(jīng)驗(yàn)，選擇一個(gè)發(fā)展方向，可以是總賬會(huì)計(jì)或者是成本會(huì)計(jì)，爭(zhēng)取更上一個(gè)臺(tái)階。

會(huì)計(jì)人員5年職業(yè)規(guī)劃：

企業(yè)各會(huì)計(jì)崗位的工作要點(diǎn)：

1.固定資產(chǎn)核算崗位的工作要點(diǎn)一般包括：

(1)會(huì)同有關(guān)部門擬定固定資產(chǎn)的核算與管理辦法;

(2)參與編制固定資產(chǎn)更新改造和大修理計(jì)劃;

(3)負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的明細(xì)核算和有關(guān)報(bào)表的編制;

(4)計(jì)算提取固定資產(chǎn)折舊和大修理資金;

(5)參與固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)。

2.材料物資核算崗位工作要點(diǎn)一般包括：

(1)會(huì)同有關(guān)部門擬定材料物資的核算與管理辦法;

(2)審查匯編材料物資的采購資金計(jì)劃;

(3)負(fù)責(zé)材料物資的明細(xì)核算;

(4)會(huì)同有關(guān)部門編制材料物資計(jì)劃成本目錄;

(5)配合有關(guān)部門制定材料物資消耗定額;

(6)參與材料物資的清查盤點(diǎn)。

3.庫存商品核算崗位的工作要點(diǎn)一般包括：

(l)負(fù)責(zé)庫存商品的明細(xì)分類核算;

(2)會(huì)同有關(guān)部門編制庫存商品計(jì)劃成本目錄;

(3)配合有關(guān)部門制定庫存商品的最低、最高限額;

(4)參與庫存商品的清查盤點(diǎn)。

4.工資核算崗位的工作要點(diǎn)一般包括：

(1)監(jiān)督工資基金的使用;

(2)審核發(fā)放工資、獎(jiǎng)金;

(3)負(fù)責(zé)工資的明細(xì)核算;

(4)負(fù)責(zé)工資分配的核算;

(5)計(jì)提應(yīng)付福利費(fèi)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)等費(fèi)用。

      會(huì)計(jì)，是一個(gè)較為特殊的行業(yè)，也是每一個(gè)組織中最重要的崗位之一，承擔(dān)著組織命脈的重任。每一位會(huì)計(jì)人都在這個(gè)行業(yè)中規(guī)劃著自己的生涯路線，所謂的職業(yè)生涯規(guī)劃，就是指：一個(gè)人對(duì)其一生中所承擔(dān)職務(wù)相繼歷程的預(yù)期和計(jì)劃，包括一個(gè)人的學(xué)習(xí)，對(duì)一項(xiàng)職業(yè)或組織的生產(chǎn)性貢獻(xiàn)和最終退休。會(huì)計(jì)人固然有其特殊性，但是也有一定的規(guī)律可循，經(jīng)過我們?cè)谂c不同的會(huì)計(jì)人才交流的過程中，也發(fā)現(xiàn)了其中的一些規(guī)律，我們?cè)谶@里稱之為會(huì)計(jì)人的生涯三部曲。

      會(huì)計(jì)由于其行業(yè)的特殊性，其謹(jǐn)慎性原則也限定了會(huì)計(jì)人的一些基本特征，嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、認(rèn)真、保密、負(fù)責(zé)也構(gòu)成了會(huì)計(jì)人的形象特征，也正因?yàn)橛辛诉@些特征，很多會(huì)計(jì)人的不善溝通、言辭的性格弊端也成為了一些局限因素。這里我們著重從各時(shí)期會(huì)計(jì)人的知識(shí)結(jié)構(gòu)的調(diào)整進(jìn)行闡述會(huì)計(jì)人的特點(diǎn)，希望會(huì)對(duì)每一位讀者有一點(diǎn)點(diǎn)地幫助。

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