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UI設(shè)計能做到什么年齡

來源:培訓(xùn)無憂網(wǎng) 發(fā)布人:裴裴

2022-05-09 16:03:27|已瀏覽:2577次

ui設(shè)計

UI設(shè)計能做到什么年齡

      UI設(shè)計師其實還是比較受人們尊重的,因為UI設(shè)計關(guān)系到互聯(lián)網(wǎng),所以說單純的看起來還是比較高大上的,UI設(shè)計師主要是和很多的網(wǎng)站還有移動互聯(lián)網(wǎng)打交道的。


      一個好的設(shè)計師,首先自我應(yīng)該保持對設(shè)計理念的更新和設(shè)計技能的提升,這樣,你的年紀(jì)越大,想法愈成熟、廣泛并且可行,能做到的位置也就越來越高,不存在年紀(jì)大了就做不了設(shè)計師的說法。如果十年下來自己都沒有任何進(jìn)步,一味要求用人單位根據(jù)你的工作年限給你與實際能力不匹配的工資,用人單位當(dāng)然更愿意以更低的價格去聘用一個能力跟你差不多但是有上進(jìn)欲望的新人。
      簡而言之就是,只要你自己想法和技術(shù)都過關(guān),年齡什么的都是浮云。UI設(shè)計師對于很多的公司來講,雖然和年齡也有關(guān)系,但也不是的,我們需要看到的是,一個好的UI設(shè)計師對于公司來講,看重的還是個人能力。

UI設(shè)計能做到什么年齡,ui設(shè)計師30歲以后

      UI設(shè)計能做到什么年齡_ui設(shè)計師30歲以后,說年輕的有創(chuàng)新,不年輕了就沒創(chuàng)新了那也不對。創(chuàng)新或者創(chuàng)意,一種是和別人不一樣的經(jīng)歷而產(chǎn)生的,這種和年齡無關(guān),年紀(jì)大的經(jīng)歷的更多,沒準(zhǔn)更具創(chuàng)新,一種是生活經(jīng)驗的積累產(chǎn)生的質(zhì)變。設(shè)計是要靠大量的積累,不斷的積累,才能做的好的東西。

      第一,在廣告界有一個爭論,廣告是科學(xué),還是藝術(shù)。(內(nèi)部資源)隨著年齡的增長,積累的豐富,知道為何設(shè)計,而不是如何設(shè)計,這就是向科學(xué)邁進(jìn)了。這里積累的不是藝術(shù),而是經(jīng)驗,但經(jīng)驗會過時,資源會過期,到了一定年紀(jì),過去的經(jīng)驗會成為創(chuàng)新的限制,而學(xué)習(xí)能力本身就是青春的資源,過了年紀(jì)學(xué)習(xí)能力自然是下降的。
      第二,廣告行業(yè)有一句話,偉大的創(chuàng)意需要偉大的客戶。(外部資源)大部分人只有普通的天分,而大部分工作也只是普通的工作,不需要創(chuàng)新,甚至對于普通客戶來說,他們也接受不了創(chuàng)新,因為這意味著超前、冒險,有可能先驅(qū)變先烈,所以很多時候客戶的要求是照那個抄。只有有足夠大的客戶才能支付夠高的費用來請好的設(shè)計團隊,同時接受他們的創(chuàng)新想法,用足夠的資源來實現(xiàn)這個想法,并把這個想法用足夠的資源推廣出去,進(jìn)而形成正循環(huán)。

UI設(shè)計能做到什么年齡,ui設(shè)計師的職業(yè)規(guī)劃

      在有交互設(shè)計師崗位的公司里,這些一般都是較大公司,一般設(shè)置UE崗位來負(fù)責(zé)交互設(shè)計和用戶研究。產(chǎn)品經(jīng)理和交互設(shè)計師都會考慮用戶體驗,所以產(chǎn)品經(jīng)理有時也會參與到交互設(shè)計的環(huán)節(jié),而且在產(chǎn)品需求設(shè)計的時候產(chǎn)品經(jīng)理和交互設(shè)計師也有很多的工作重疊由于ui設(shè)計、交互設(shè)計、產(chǎn)品經(jīng)理工作內(nèi)容關(guān)聯(lián)性比較強,而且有部分交集,很多UI設(shè)計師選擇ui-交互設(shè)計-產(chǎn)品經(jīng)理這個發(fā)展路線。
      但是要明白,這3個崗位畢竟是3個不同的方向,每個方向需要的專業(yè)能力還是很大不同的。終選擇怎么發(fā)展還是要看自己的興趣。很多人認(rèn)為產(chǎn)品經(jīng)理工資高,想從ui轉(zhuǎn)產(chǎn)品。這個也要看公司,一線公司UI設(shè)計師一般都15K+了,但小公司的的產(chǎn)品經(jīng)理也就12K。只是行業(yè)分工不同,沒有高低貴賤。

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