如何應(yīng)對復(fù)雜的辦公室關(guān)系

如何應(yīng)對復(fù)雜的辦公室關(guān)系

      1.不要搞小集體

      如何應(yīng)對復(fù)雜的辦公室關(guān)系，在辦公室不要搞小集體，同事相處時間久了，關(guān)系會有好壞之分，但再親密的關(guān)系，也不要在辦公室表現(xiàn)的過于張揚，畢竟辦公室是工作的地方，要把心思都放到工作當(dāng)中。

      2.不要放大矛盾

      如何應(yīng)對復(fù)雜的辦公室關(guān)系，人跟人在溝通中難免會因為一件不同而產(chǎn)生一些摩擦，但一定要理性的去處理，而不是把矛盾放大，搞得人盡皆知，很容易把事情搞得一發(fā)不可收拾。

      3.善于傾聽

      在辦公室下級匯報工作時，要與之目光進行交流，點頭示意傾聽，對匯報不清楚的地方要及時提出來，但要注意提問題的方式更不要影響對方匯報的興趣。

      4.有原則而不固執(zhí)

      應(yīng)以真誠待人，虛偽的面具遲早會被人識破的。處事手腕靈活，有原則，但卻懂得在適當(dāng)?shù)臅r候采納他人的意見。不要什么事都是隨大流，毫無主見，這樣只會給人留下懦弱、辦事能力不足的壞印象。

      5.勿太嚴厲

      不要過于嚴厲，因為你的嚴厲可能只是想把工作做好，但在別人眼里卻是刻薄，所以，你在辦公室跟同事接觸時，盡可能的和藹可親。

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