建筑九大員之預(yù)算員的介紹

    首先我們要了解一下預(yù)算員是干什么的，預(yù)算是指對一項(xiàng)目所完成的最基本的人工、材料、機(jī)械等開支，包括稅收，利潤等等所做的細(xì)致或粗略的統(tǒng)計(jì)。那具體工作內(nèi)容有什么呢：

    第一，掌握設(shè)計(jì)#預(yù)算員#預(yù)算和施工預(yù)算管理，即二算管理。具體是做好二算編制工作及對比工作，對收到設(shè)計(jì)變更、技術(shù)核定單、資料等進(jìn)行增減預(yù)算編制。

    第二，發(fā)包合同控制，對勞務(wù)和專業(yè)承包進(jìn)行合同策劃、起草并發(fā)起相應(yīng)的合同審批流程，對發(fā)包合同的履約情況進(jìn)行評價(jià)。

    第三，索賠管理，業(yè)主不履行或未能正確履行合同約定的義務(wù)造成建筑方損失，建筑方要向業(yè)主提出賠償要求，起草索賠文件。

    第四，工程結(jié)算，根據(jù)竣工資料編制項(xiàng)目工程結(jié)算書、以確定工程最終造價(jià)。

    如果大家是小白的話，這里推薦大家去學(xué)習(xí)啟程學(xué)院的相關(guān)課程，內(nèi)容是非常全面的!!

    然后我們再來說一下預(yù)算員就業(yè)的前景，并且一起來探討一下這些崗位的一些特點(diǎn)吧，大家就可以根據(jù)自己的性格特點(diǎn)等選擇合適自己的崗位了。

    （1）施工單位的造價(jià)崗位。施工單位的造價(jià)崗位分為兩種，一種是駐場造價(jià)，一種是公司級的造價(jià)。駐場造價(jià)最是苦逼了，因?yàn)槊鎸Φ氖羌追降脑靸r(jià)和公司級的造價(jià)對接工作，因此從地位上講，駐場造價(jià)不利；然后再講講公司級的造價(jià)，這個(gè)崗位在公司內(nèi)部是有地位的崗位，也是關(guān)鍵的職位。

    （2）建設(shè)單位的造價(jià)崗位。工作環(huán)境還是不錯(cuò)的，只是有關(guān)系或者有技術(shù)才能勝任。應(yīng)該很多人希望在建設(shè)單位擔(dān)任造價(jià)崗位吧，畢竟權(quán)力相對來說比較大，工作也是比較輕松的，薪資也還可以，但是對造價(jià)方面的提升沒有特別大的空間，好多人認(rèn)為這個(gè)是混吃等死的職位，我卻不認(rèn)為這樣，每個(gè)人都有自己的追求，工作環(huán)境輕松，那正好可以通過其他的方式提升自己，比如考一些必要的證書。

    （3）咨詢單位的造價(jià)崗位。我接觸的人群中有很多在咨詢單位，也聽過很多的吐槽，比如“天天加班累成狗啦、領(lǐng)導(dǎo)要求太苛刻了、工作太忙沒有時(shí)間休息了”，其實(shí)這些都是咨詢單位的現(xiàn)狀，確實(shí)如果剛進(jìn)入咨詢單位，會很忙，也會很累。但是反過來想想，這樣也可以接觸很多工程，積累很多經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)你擁有經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候，你就能升職，做更加有意義的事情�；蛘吣阃耆�可以自己承接項(xiàng)目，必須要有自我提升的計(jì)劃，畢竟人有夢想，才會前進(jìn)。