中級經(jīng)濟師考試評分標準

中級經(jīng)濟師考試評分標準，中級經(jīng)濟師《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)知識與實務(wù)》滿分都是140分，往年的及格線是84分，個別省市經(jīng)濟師考試合格標準不一致，但是一般會更低不會更高。

中級經(jīng)濟師考試評分標準

一、 單選題

1. 評分標準：每題1分，每題的備選項中，只有一個最符合題意。

2. 題目特點：一部分題目是教材原文的挖空，比較簡單，教材知識的直接考查；一部分題目是教材知識的簡單運用；歷年考題的變形；考查全面，重點突出。

二、 多選題

1. 評分標準：每題2分。每題的備選項中，有2個或2個以上符合題意，至少有1個錯項。錯選，本題不得分;少選，所選的每個選項得0.5分。

2. 題目特點：考查題目有一部分為：特點、原則、分類等等知識點。教材內(nèi)容的一定綜合性運用。歷年考題的變形。題目兩級分化嚴重，簡單題和復(fù)雜題差別較大。

三、 案例分析題

1. 評分標準（專業(yè)知識與實務(wù)）：每題2分。由單選和多選組成。錯選，本題不得分;少選，所選的每個選項得0.5分。其本質(zhì)是不定項選擇題。

2. 題目特點：綜合性強�？疾檎鹿�(jié)比較固定。歷年考題的變形。

中級經(jīng)濟師考試評分標準，新版中級經(jīng)濟師考試成績管理

根據(jù)《人力資源社會保障部關(guān)于深化經(jīng)濟專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》和國家職業(yè)資格制度等有關(guān)規(guī)定，人力資源社會保障部新制定了《經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格規(guī)定》和《經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試實施辦法》。

其中，初級、中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試成績實行2年為一個周期的滾動管理方法，應(yīng)試人員須在連續(xù)的兩個考試年度內(nèi)通過全部應(yīng)試科目，方可取得相應(yīng)級別經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格證書。

初級、中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試合格者，頒發(fā)人力資源社會保障部統(tǒng)一印制的經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格證書，在全國范圍內(nèi)有效。人力資源管理和知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)分別頒發(fā)相應(yīng)級別的人力資源管理師證書和知識產(chǎn)權(quán)師證書。