在長(zhǎng)沙學(xué)完大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)好找工作嗎

       學(xué)完大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)好找工作嗎？大數(shù)據(jù)時(shí)代，很多人會(huì)選擇成為大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師，但是在入行前又擔(dān)心不好扎工作，下面我們就一起來(lái)看看學(xué)完大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)好找工作嗎？

       學(xué)完大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)好找工作嗎？

       據(jù)職業(yè)社交平臺(tái)LinkedIn發(fā)布的《中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)最熱職位人才報(bào)告》顯示，研發(fā)工程師、產(chǎn)品經(jīng)理、人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)和數(shù)據(jù)分析是當(dāng)下中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)需求最旺盛的六類人才職位。其中研發(fā)工程師需求量最大，而數(shù)據(jù)分析人才最為稀缺。領(lǐng)英報(bào)告表明，數(shù)據(jù)分析人才的供給指數(shù)最低，僅為0.05.屬于高度稀缺。數(shù)據(jù)分析人才跳槽速度也最快，平均跳槽速度為19.8個(gè)月。

       根據(jù)中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)數(shù)據(jù)分析專業(yè)委員會(huì)統(tǒng)計(jì)，未來(lái)中國(guó)基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)分析人才缺口將達(dá)到1400萬(wàn)，而在BAT企業(yè)招聘的職位里，60%以上都在招大數(shù)據(jù)人才。

       大數(shù)據(jù)的就業(yè)方向

       1.大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師

       基礎(chǔ)大數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái)，大中型的商業(yè)應(yīng)用包括我們常說(shuō)的企業(yè)級(jí)應(yīng)用(主要指復(fù)雜的大企業(yè)的軟件系統(tǒng))、各種類型的網(wǎng)站等。負(fù)責(zé)搭建大數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺(tái)以及開(kāi)發(fā)分析應(yīng)用程序。

       2.大數(shù)據(jù)分析師

       負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)挖掘工作，運(yùn)用Hive、Hbase等技術(shù)，專門對(duì)從事行業(yè)數(shù)據(jù)搜集、整理、分析，并依據(jù)數(shù)據(jù)做出行業(yè)研究、評(píng)估和預(yù)測(cè)的專業(yè)人員。以及通過(guò)使用新型數(shù)據(jù)可視化工具如Spotifre，Qlikview和Tableau，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)可視化和數(shù)據(jù)呈現(xiàn)。

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