UI設(shè)計的工資一般多少
UI設(shè)計的工資一般多少？首先對一線城市來說：UI設(shè)計師低工資應(yīng)該在8000，高工資有2w多的，這些都是對于設(shè)計師來說，當(dāng)工資到了一定年限，有了對用戶的了解，對設(shè)計的敏感，對設(shè)計的想法以后，有了高端設(shè)計師的覺悟以后，那個時候的工資就不是幾萬了，甚至幾十萬，甚至更多，畢竟設(shè)計一個出色的產(chǎn)品得到的收益遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于這些工資。
對于二線城市：因為消費水平的不同，工資也會少一些，一般設(shè)計師工作8000就算高的了，底的有6k，5k，想要提高，就需要用更多的時間學(xué)習(xí)，堅持自己創(chuàng)作，每天都機械的上下班是不會有提高的。
工資是對自己實力的一個肯定，當(dāng)然不能完全從工資上看，但是工作好的工作就是想要工資高，UI設(shè)計的提高，是設(shè)計師的自我學(xué)習(xí)，自我意識。
UI設(shè)計的工資一般多少，初級ui設(shè)計師工資待遇
初級ui設(shè)計師的薪資在一線城市大概6-8k，有工作經(jīng)驗的有可能會高一些，還是根據(jù)自己的能力，雖然很多的ui設(shè)計師的起點相同，但是薪資待遇還是有差別的，所以要看自己的能力。
UI設(shè)計師的薪水是沒有標(biāo)準(zhǔn)的，依據(jù)能力的不同，工資水平也有很大的差距。如果僅僅懂PS和AI設(shè)計，做一些簡單的切圖工作，往往薪資不會很高，至多在6K左右，而一名出色的UI設(shè)計師除了懂得PS,AI等軟件的使用技術(shù)以外，還要懂得比如配色，排版，字體設(shè)計，三大構(gòu)成，消費心理學(xué)，溝通學(xué)，以及思維導(dǎo)圖，原型圖，還有交互邏輯，規(guī)范，切圖，了解程序，用戶體驗，還有營銷課程方面的內(nèi)容。能夠把握整個項目的進(jìn)程。這樣的UI設(shè)計師月薪通常要在15K以上了。 作為應(yīng)屆生，可能都會關(guān)注一個話題：大學(xué)生找不到工作，真的要和民工搶飯碗嗎?隨著本科生遍地都是的社會現(xiàn)狀，學(xué)歷的含金量反而變得越來越低。想提高核心競爭力，除了學(xué)歷，更應(yīng)該擁有一技之長。
國內(nèi)很多學(xué)校的教學(xué)模式都是理論課大于實操課，與社會脫節(jié)，畢業(yè)沒有厲害的技能，也沒有牛逼的作品，自然就被大企業(yè)拒之門外。間歇性躊躇滿志,持續(xù)性混吃等吃，相信這是很多大學(xué)生的通病。大學(xué)成績比不上學(xué)霸，沒有乃以謀生的一技之長，身上又沒有閃光點，擔(dān)心以后畢業(yè)就等于失業(yè)。
如果在職業(yè)規(guī)劃還不清晰的情況下，選擇一個市場需求量大，薪資理想的崗位發(fā)展更好，目前國內(nèi)UI設(shè)計需求缺口越來越大，隨著應(yīng)用軟件的普及，UI設(shè)計人才自然就受到企業(yè)的重視。很多企業(yè)開出五位數(shù)的工資，都難以招到一個好UI，如果剛畢業(yè)就進(jìn)入UI行業(yè)，隨著時間的增加，設(shè)計經(jīng)驗值不斷上升，將來的發(fā)展?jié)摿κ菬o可限量的。
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