中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考哪門比較簡(jiǎn)單

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考哪門比較簡(jiǎn)單？根據(jù)歷年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師通過率較高的前四專業(yè)是人力資源-工商管理-金融-保險(xiǎn)。由此來看人力專業(yè)是比較容易考過的，而且從業(yè)人員眾多，而且社會(huì)通用性強(qiáng)，人才需求量大。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考哪門比較簡(jiǎn)單

根據(jù)歷年經(jīng)濟(jì)師報(bào)考人數(shù)，通過率最高的前四專業(yè)是人力資源-工商管理-金融-保險(xiǎn)(僅供參考，與該專業(yè)考生本身備考基礎(chǔ)水平也有關(guān)。）

相對(duì)來說，人力、工商是通過率比較高的考試，難庹不高，內(nèi)容比較容易理解，只要花功夫就能考過的專業(yè)。這兩個(gè)專業(yè)內(nèi)容考核層次較淺，涉及計(jì)算題不多，入門容易。

《工商管理》重在廣度不在深度，更多考核對(duì)于各章教材內(nèi)容字面的理解，星然有些知識(shí)點(diǎn)涉及計(jì)算，但考核層次很淺，所以對(duì)于沒有基礎(chǔ)但是又想考經(jīng)濟(jì)師的考生來說，選工商管理會(huì)比較合適。

《人力資源管理》專業(yè)一共包含四個(gè)部分：組織行為學(xué)、人力資源管理、勞動(dòng)力市場(chǎng)和勞動(dòng)與社會(huì)保險(xiǎn)政策�？己藘�(nèi)容一般涉及一些基本的企業(yè)管理，主要內(nèi)容包括人力資源管理的六大模塊：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、芳動(dòng)關(guān)系管理。人力資源管理專業(yè)計(jì)算題較少，一般考的比較淺，相較于工商管理而言，人力資源管理的專業(yè)性路微強(qiáng)一些，但是比其他專業(yè)還是要更加容易入門。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考哪門比較簡(jiǎn)單，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師通過率

經(jīng)濟(jì)師考試是指經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試制度，由全國(guó)統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。但官方不公布每年考試報(bào)考的總?cè)藬?shù)及通過率情況。在每年經(jīng)濟(jì)師考試及合格名單公布的時(shí)候，有個(gè)別地區(qū)會(huì)發(fā)布報(bào)考人數(shù)以及合格人數(shù)。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師實(shí)行機(jī)考前，考試通過率大概是在20%-30%，實(shí)行機(jī)考后，全國(guó)各地市的考試通過率都在10%-15%左右。由此可以發(fā)現(xiàn)，在機(jī)考改革之后，經(jīng)濟(jì)師考試的難度增加了不少，考試知識(shí)點(diǎn)多且靈活，考試題型變幻莫測(cè)，還是具有一定的難度的。

根據(jù)經(jīng)濟(jì)師考試各專業(yè)通過率可知，工商管理、金融、人力資源專業(yè)的合格人數(shù)最多，在所有專業(yè)中占比為74.65%，占據(jù)了榜單前三。其次是建筑、財(cái)政稅收、房地產(chǎn)等。