會(huì)計(jì)如何提升自己

會(huì)計(jì)如何提升自己

會(huì)計(jì)如何提升自己？做會(huì)計(jì),想提升自己會(huì)計(jì)能力,你不僅要學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)制度,也要學(xué)好稅法。以下是小編為大家整理的會(huì)計(jì)如何提升自己，希望對(duì)大家有幫助。

第一種類型：從無到有的工作

如果你到了一個(gè)公司，發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)部既不組織開展預(yù)算，也不做財(cái)務(wù)分析。你能把這些工作推動(dòng)起來，實(shí)現(xiàn)從無到有，這自然屬于創(chuàng)新性工作。實(shí)際上，在財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱的公司，會(huì)計(jì)人員更容易在從無到有的工作推動(dòng)中體現(xiàn)自身價(jià)值。

第二種類型：對(duì)基礎(chǔ)薄弱的工作進(jìn)行改進(jìn)

大多數(shù)情況下，我們需要推進(jìn)的工作都會(huì)有一個(gè)基礎(chǔ)，只是這個(gè)基礎(chǔ)太弱了。譬如稅收籌劃、內(nèi)控建設(shè)、流程規(guī)劃、制度建設(shè)……，如果會(huì)計(jì)人員能發(fā)現(xiàn)其中的不足，加以改進(jìn)、完善，這等于是站在前人的肩膀上搞創(chuàng)新。

第三種類型：制定新的制度流程

公司業(yè)務(wù)推進(jìn)的過程中，會(huì)有很多問題是之前沒有考慮到的或沒有考慮成熟的，如果會(huì)計(jì)人員能對(duì)這些問題加以梳理，總結(jié)出其中的規(guī)律，并提煉出系統(tǒng)性的解決方法，這將是一個(gè)暫新的高度。能獨(dú)立編寫財(cái)務(wù)制度的會(huì)計(jì)人員需要有豐富的實(shí)踐，需要有縝密的思維，也需要有良好的文字表達(dá)能力。

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