室內(nèi)設(shè)計師薪酬待遇是怎樣的水平？

        室內(nèi)設(shè)計師薪酬待遇是怎樣的水平?室內(nèi)設(shè)計師薪酬待遇三大組成部門：

        (一)保底工資即底薪。用來**企業(yè)有一個穩(wěn)定的設(shè)計師團隊，資深職員月工資一般在5000—7000元左右，年薪一般在8萬—12萬之間。一般職員工資在2500—3500元之間。根據(jù)設(shè)計師的資歷來定。有設(shè)計師證書者，工作單位較為正視，工資將會高一些，由于設(shè)計師證書和項目經(jīng)理證書是企業(yè)年簽和簽定合同的必備前提。像設(shè)計總監(jiān)、項目設(shè)計負責(zé)人這些較為重要的角色，年收入可達數(shù)十萬元甚至更多。

        (二)效益工資即設(shè)計費提成。企業(yè)根據(jù)設(shè)計師完成的工作量，按照一定的比例從工程款中提取一部門給予設(shè)計師，以**設(shè)計師的工作積極性和設(shè)計質(zhì)量，效益工資一般占工資比例較大，是整個裝飾工程用度的2%-10%之間。

        (三)灰色收入及潛規(guī)則收入。目前設(shè)計行業(yè)里，設(shè)計師一般都有自己的裝飾建材和配套舉措措施供給的合作伙伴群體，設(shè)計師在設(shè)計時贏得客戶信任，為客戶推薦裝飾材料和配套舉措措施，供給商給予設(shè)計師一定比例的信息費，一般在成交額的10%左右有時會更高，這部門是一個優(yōu)秀設(shè)計師賺錢的核心，一般是不公然的。有的施工隊為了取得更多的工程和順利的交接工程，一般給設(shè)計師一定的提成。

        室內(nèi)設(shè)計師薪酬待遇如何?有關(guān)部分數(shù)據(jù)，目前全國室內(nèi)設(shè)計人才缺口達到40萬人，海內(nèi)相關(guān)專業(yè)的大學(xué)輸送的人才畢業(yè)生不管從數(shù)目上仍是質(zhì)量上都遠遠知足不了市場的需要。裝飾設(shè)計行業(yè)已成為具潛力的向陽工業(yè)之一，未來20-50年都處于一個高速上升的階段，具有可持續(xù)發(fā)展的潛力。因為市場需求大，室內(nèi)設(shè)計師在市場較為走俏，已被人們稱為“金色灰領(lǐng)”。

      注：尊重原創(chuàng)文章,轉(zhuǎn)載請注明出處和鏈接 http://elsolbar.com/news-id-75078.html 違者必究！部分文章來源于網(wǎng)絡(luò)由培訓(xùn)無憂網(wǎng)編輯部人員整理發(fā)布,內(nèi)容真實性請自行核實或聯(lián)系我們，了解更多相關(guān)資訊請關(guān)注室內(nèi)裝潢設(shè)計頻道查看更多，了解相關(guān)專業(yè)課程信息您可在線咨詢也可免費申請試課。關(guān)注官方微信了解更多：150 3333 6050