談到學(xué)歷，其實(shí)不僅僅是設(shè)計(jì)師，任何行業(yè)都可以找到很多學(xué)歷低成就高的例子，但是這些例子真的和個(gè)人沒有關(guān)系，尤其是零基礎(chǔ)學(xué)習(xí)UI設(shè)計(jì)的同學(xué)，最終還是要看你自己的心態(tài)、特點(diǎn)和長處，每個(gè)人所處的環(huán)境也不一樣。
第一，設(shè)計(jì)師的能力大于文憑
有很多高中畢業(yè)的設(shè)計(jì)師在公司干得也很不錯(cuò)。他們能應(yīng)付難纏的老板和客戶，他說他能做的肯定能做，可以說他們的技術(shù)價(jià)值已經(jīng)高于他們的文憑。在設(shè)計(jì)行業(yè)，也有很多本科畢業(yè)卻找不到工作的人，因?yàn)樗麄兊哪芰Σ粔�。在設(shè)計(jì)行業(yè)學(xué)歷是能為你找工作增彩，但過硬的能力才是公司在招聘時(shí)更看重的條件。
第二，學(xué)歷不是招聘的唯一標(biāo)準(zhǔn)
如果你沒有很高的學(xué)歷，那你就需要用能力說話，完善你的簡歷，讓對(duì)方感興趣。然而，我們也要知道學(xué)歷對(duì)設(shè)計(jì)師來說是個(gè)加分項(xiàng)。坦白說，有了更好，沒有也不一定不好。企業(yè)會(huì)在能力和教育背景之間做出平衡，這不是絕對(duì)的。但學(xué)歷稍高，在人才市場的競爭力還是比較高的。至于學(xué)歷低，能不能學(xué)UI設(shè)計(jì)，答案是肯定可以的。其實(shí)有很多學(xué)歷低，工資高的案例，這些都不用多說大家也都懂。
第三，拋開學(xué)歷，做一個(gè)合格的UI設(shè)計(jì)師
與其糾結(jié)學(xué)歷，不如學(xué)會(huì)做一個(gè)合格的UI設(shè)計(jì)師。一個(gè)合格的UI設(shè)計(jì)師應(yīng)該能夠和客戶很好的溝通，獲取客戶的需求點(diǎn)，分析吸收，熟練運(yùn)用各種設(shè)計(jì)軟件完成客戶需要的東西。此外，合格的UI設(shè)計(jì)師還應(yīng)該具備策劃、文案、營銷思維等綜合能力。當(dāng)你成為一名合格的UI設(shè)計(jì)師，還會(huì)每天想著學(xué)歷是否重要嗎？我們不能武斷地以學(xué)歷來評(píng)判一個(gè)設(shè)計(jì)師，以能力和作品來說話才是王道。
UI設(shè)計(jì)是一個(gè)很實(shí)際的工作，不太依賴?yán)碚摶A(chǔ)。這種工作對(duì)是否是科班出身并不重要，只要你積累足夠的練習(xí)時(shí)間，這個(gè)差距是可以彌補(bǔ)的。
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