然而，在實際情況中，學(xué)歷往往作為一個基本的門檻，影響著求職者是否能被錄用。很多企業(yè)在招聘時，會首先考慮高學(xué)歷的求職者，因為高學(xué)歷者的學(xué)習(xí)能力和綜合素質(zhì)相對較高。但這并不意味著學(xué)歷不高的人就沒有機(jī)會找到Java工作。

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