唐山大數(shù)據(jù)培訓(xùn)班

階段一離線數(shù)倉（7周）
掌握能力
掌握企業(yè)級基建環(huán)境部署、Hive和Spark數(shù)據(jù)開發(fā)、數(shù)據(jù)倉庫搭建、數(shù)據(jù)抽取、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換、數(shù)據(jù)加載、數(shù)據(jù)應(yīng)用和京東離線ETL。
勝任職位
離線數(shù)據(jù)工程師、數(shù)據(jù)倉庫工程師、ETL工程師、數(shù)據(jù)采集工程師、數(shù)據(jù)支持工程師、BI商業(yè)分析師、數(shù)據(jù)可視化工程師、Hadoop工程師、Spark工程師
階段二實(shí)時(shí)倉庫（5周）
掌握能力
掌握流數(shù)據(jù)接入、基于Flink實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)開發(fā)、流批一體數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)、數(shù)據(jù)湖開發(fā)、實(shí)時(shí)ETL、實(shí)時(shí)監(jiān)控系統(tǒng)和京東實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)開發(fā)
勝任職位
實(shí)時(shí)工程師、Flink工程師、實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)倉庫工程師、實(shí)時(shí)ETL工程師、Spark工程師
階段三實(shí)踐項(xiàng)目（4周）
掌握能力
掌握企業(yè)項(xiàng)目開發(fā)流程、用戶畫像開發(fā)、企業(yè)級推薦系統(tǒng)開發(fā)、數(shù)據(jù)治理、基于生產(chǎn)環(huán)境項(xiàng)目部署和京東項(xiàng)目性能調(diào)優(yōu)
勝任職位
數(shù)據(jù)服務(wù)工程師、離線數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)工程師、BI商業(yè)分析師、實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)倉庫工程師、實(shí)時(shí)監(jiān)控系統(tǒng)工程師、ETL工程師、數(shù)據(jù)可視化工程師、數(shù)據(jù)治理工程師、高級數(shù)據(jù)開發(fā)工程師、推薦工程、數(shù)據(jù)平臺(tái)工程師、數(shù)據(jù)架構(gòu)師

崗位起薪高
大數(shù)據(jù)人才荒待遇高規(guī)格
人才缺口大
未來國 內(nèi)基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)分析人才
市場規(guī)模大
國 內(nèi)大數(shù)據(jù)市場產(chǎn)值
應(yīng)用范圍廣
金融、電商、醫(yī)療、新零售、物聯(lián)網(wǎng)...

大廠技術(shù)專家，垂直賦能
出色學(xué)員大廠，內(nèi)推通道
大廠實(shí)地沉浸式，項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)
拓展大廠實(shí)戰(zhàn)，項(xiàng)目案例
大廠大數(shù)據(jù)技能認(rèn)證證書及項(xiàng)目實(shí)習(xí)證明
大廠定制開班