國(guó)家人力資源管理師二級(jí)培訓(xùn)

關(guān)鍵詞：人力資源師培訓(xùn) 安陽人力資源管理培訓(xùn) 人力資源管理師

【資格認(rèn)證】

由人力資源和社會(huì)部統(tǒng)一鑒定，鑒定合格者按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一核發(fā)相應(yīng)等級(jí)的《中華人民共和國(guó)職業(yè)資格書》，此書全國(guó)通用，不需年審。

【報(bào)名條件】

企業(yè)人力資源管理師（二級(jí)）

1、碩士學(xué)歷 + 2年本職業(yè)工作明

2、本科學(xué)歷 + 5年本職業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)明

3、高中、中專學(xué)歷 + 13年本職業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)明

4、取得助理企業(yè)人力資源管理師資格 + 3年工作經(jīng)驗(yàn)

* 以上條件滿足其一即可報(bào)名

【考試時(shí)間】

一年國(guó)家開放兩次考試，分別為5月份和11月份（全國(guó)統(tǒng)考日），共考兩門，均為筆試，8：30~10：00理論基礎(chǔ)考試，10：30~12：30職業(yè)技能考試。一級(jí)、二級(jí)下午加一門綜合評(píng)審。

【考試內(nèi)容】

理論基礎(chǔ)全部是選擇題，技能考試題型是簡(jiǎn)答或者案例分析題，如果是二級(jí)考生需要提前寫一篇論文，考試當(dāng)天下午論文答辯。

【課程內(nèi)容】

人力資源規(guī)劃 招聘與配置 培訓(xùn)與開發(fā)

績(jī)效管理 薪酬福利管理 勞動(dòng)關(guān)系管理

勞動(dòng)法 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué) 現(xiàn)代企業(yè)管理

管理心理與組織行為 人力資源開發(fā)與管理 職業(yè)道德