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授課機(jī)構(gòu):唐山人眾人拓展訓(xùn)練
地址:唐山市路北區(qū)新華西道尚座103-4-603
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課程詳情
無論是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者、管理者,還是員工,溝通都無時(shí)無刻不貫穿于工作與生活之中。對于組織中的領(lǐng)導(dǎo)和管理者而言,都已經(jīng)意識到組織溝通中存在一定的障礙,但是如何有效的去改變現(xiàn)狀卻沒有找到有效的方法和途徑,于是很多組織都安排了大量的溝通技巧方面的培訓(xùn)課程,以期提高團(tuán)隊(duì)成員的溝通能力。雖然培訓(xùn)取得了一定的效果,但是問題卻依然存在。要解決團(tuán)隊(duì)溝通的障礙,不僅要提升個(gè)人溝通技巧,更重要的是改善團(tuán)隊(duì)溝通的機(jī)制障礙!督M織溝通3+2》——重建通天塔,以《圣經(jīng)》中的古老的巴別塔為背景,以重建企業(yè)溝通通天塔為目標(biāo),從個(gè)人、團(tuán)隊(duì)、組織三個(gè)緯度著手,從溝通心態(tài)、建立信任、溝通技能、溝通渠道、跨越?jīng)_突等五個(gè)方面進(jìn)行了深度的剖析和引導(dǎo),以案例分析、項(xiàng)目體驗(yàn)、測評等多種體驗(yàn)方式作為知識載體,系統(tǒng)的將組織中的溝通問題進(jìn)行了講解并提出了切實(shí)可行的行動(dòng)方案。
課程目標(biāo)
1. 培養(yǎng)積極的溝通心態(tài);
2. 提升員工間的相互信任;
3. 提升個(gè)體間的溝通技能;
4. 選擇快速、高效的溝通渠道,確保溝通的有效性;
5. 意識到?jīng)_突的客觀性,跨越團(tuán)隊(duì)間溝通沖突,組織績效最大化;
人眾人教育(Group)成立于1995年3月15日,是國內(nèi)第一家專業(yè)從事戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)。自公司成立以來,人眾人一直致力于體驗(yàn)式培訓(xùn)的研究和推廣,并于1996年正式創(chuàng)立了培訓(xùn)知名品牌--“拓展訓(xùn)練”。公司結(jié)合中國特有的培訓(xùn)需求,創(chuàng)建了獨(dú)特的面向個(gè)人、團(tuán)隊(duì)和組織的培訓(xùn)體系,并開創(chuàng)了個(gè)性化設(shè)計(jì)與標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施相結(jié)合的培訓(xùn)模式,打破了國外同行業(yè)培訓(xùn)規(guī)模的瓶頸,使參加體驗(yàn)式培訓(xùn)的人數(shù)可以大幅度增加,使體驗(yàn)式培訓(xùn)在中國得以迅速推廣。AEE等國際權(quán)威機(jī)構(gòu)對人眾人在中國體驗(yàn)式培訓(xùn)領(lǐng)域做出的貢獻(xiàn)給予了充分認(rèn)可和極高的評價(jià)。 目前,人眾人在北京、上海、山東、廣東、天津、四川、重慶、江蘇、浙江、河北等省市設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。12年來,人眾人陸續(xù)為來自企事業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、科研院所、高等學(xué)府。
學(xué)校名稱:唐山人眾人拓展訓(xùn)練
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